匹配性社交会是社交软件的一个发展方向；
以一个或数个心理/性格测试为基础，在使用过程中不断以其他类型的测试进行补充和修正，确定一个人的类型；
类型是分类标签，辅助以职业、特长、业余爱好、阅读记录、观影记录、都在玩的游戏、常浏览的网站等，建立匹配机制；

１. 性格相似或互补，价值观相似，更容易建立朋友关系；
２. 共同的或相关联的职业，容易有共同话题，容易建立现实联系；
３. 有共同的喜好，无论是线上线下的交流都很容易展开；
４. 这种社交模式对隐私的侵略性更强，因为匹配所需的数据更具体和深入；
５. 一旦这种社交关系中两人发生了冲突，冲突双方对彼此的危险性都很大，因为对对方十分了解

城市会逐渐提高人口准入门槛，因为当城市建设完善到一定程度，就不需要原来那么多的人口，它会筛选掉它所不需要的人；根据城市规模和产业模式的不同，逐层淘汰；人口素质和城市规模、行政级别、经济体量一样划分三六九等；相互对应起来，这是另外一种形式的阶级固化；
低端人口随产业转移往三四线城市流动，乡村和小城镇空心化，主要城市的升级和扩张吞并掉周边城市；
一个封闭的等高线图：中心是大城市，周边是一圈一圈的附属地带，人口素质和产业等级向外圈逐渐下降；
一个圆锥形的超大城市集合体模型，建筑高度从市中心向外降低，同心圆生活圈的宽度向外逐渐增大，产业类型向外逐级下降；

农业的现代化解放了生产力，大量的农村劳动人口从土地中解放出来，然而此时城市中的工业也现代化了，机械解放了工厂中的人力，所以田地不再需要人力，工厂不再需要人力，这么多的人，怎么安置？尚不发达的西部可以消化一部分，那更多的人呢？有哪些行业能够消化他们？鼓励他们和次级产业一起走出国门吗？

老龄化会带动一批产业，养老机构、养老设施建设、养老医护、养老饮食、养老相关理财、养老旅游、甚至养老农庄、养老文创（让闲下来的老人家们去创作，二次生产，他们的创作会带动更多的产业）

文化产业的繁荣是必然的，闲下来的人们需要填补空虚的精神世界，需要有东西去消磨他们的时间，否则很容易到广阔的天地中去胡作非为；人民群众如果没有途径发泄自己的欲望和野性，不满就会累计，所以人民群众需要娱乐，更多的娱乐，一大堆可能憋出了神经病的人，对社会稳定来说不是什么好东西；首先起来的必然是各类影视制作（含音乐），然后是游戏相关、各种小众爱好俱乐部，各种乱七八糟的东西都会发明出来，总之有趣、能打发时间，就能赚钱，其实甚至连有趣都不必，只有内容足够占用一定的时间，内容质量好不好都无所谓；

当前的付费知识经济很多是拿以前免费的东西挂出来卖而已，甚至很多无价值的内容经过修饰，或者有价值的知识进行拆分稀释虚扩体量后进行售卖；
传授内容，得到内容，然后呢？没有产出。

• 如果付费学习时能够进行实操，学习过程中有实际的产出？应当注意的是，某些兴趣爱好是需要一定的技术知识和工具操作经验来支撑的，那么收费传授这些知识和经验，同时出售或租赁工具，学习者完成课程后，他们的作品又能作为商品出售（绘画、木工制作、其他手工艺）？
• 知识互助的模式是值得鼓励的，这种模式可以让经济能力没那么好的人获得学习的机会，将自身技能作为等价物来进行交易；
如果a有绘画技能、b有户外技能、c有机械维修技能，a想学习机械知识制作装置艺术，c想学习户外生存技能，b想学习绘画技能，他们都不能通过直接交换获得想要的东西，那么有一种方式可以共赢，那就是为他人付费，a教b，b教c，c教a；
此时需要一个系统，对所有人技能的价值进行评价，换算为一种虚拟货币，当a教授b技能之后，系统判定a获得了10个虚拟货币，a再通过这种虚拟的货币，购买c的技能，c再购买b的技能;
没有一技之长的人，则用真金白银来购买等价的虚拟技能币，再用虚拟货币去购买技能；
• 虚拟货币的应用范围可以再扩大到工具的购买和租赁
• 需要有足够多的人花钱买币，才能平衡，因为技能都是虚的东西，如果没有真正的钱流入，这个系统维持不了
• 刷币的行为？开假课程，招假学员，互相刷币？

空心化的乡村可以用来干什么？
人去城里了，田地、山地、水体承包给种植商，规模经济；
土地资源？如果农村的宅基地可以租赁，给开发商？（土地私有？——如果村集体统一管理外包分红，是不是可以打制度擦边球？）
地便宜——作工坊、公司办公场地、旅游建设开发（成本低就能吸引到人）

未来大部分的人都将是不固定职业的人，也是没有固定工作单位的人，公司将只保留最核心的员工，其他的部门外包。专业的团队或个人，可以根据项目需要，为不同的公司服务，早上给腾讯做事，下午给阿里巴巴做事，晚上给百度加班；所有的人都是雇佣军，可以同时为敌我双方充当打手，这很像是施工队和自由职业者；
对有淡旺季的行业或人员需求波动的企业而言可以减轻运营的压力，只需要付给高效运作状态的团队钱，不需要这些人做事的时候就不需要支出（年终奖也变成了项目奖励）；对于工作团队或个人而言，他们的时间和技能被更充分地利用（压榨）起来，不必囿于有限的发展方向和发挥空间；而他们需要修整的时候，暂停接项目就可以去游山玩水了，不必经历离职-求职的过程，时间可以更好地支配起来
会出职业技能培训机构和劳务派遣机构的综合体，培训人才（培训费）或直接签约人才（会员费）——自由组建或平台挑选人员组成专业团队——提供项目信息（发项目任务，收费；想只要有这个项目，交费）——团队接项目（抽成）